- Abordaron estrategias para brindar atención adecuada a necesidades específicas en el ramo restaurantero.
Mérida, Yucatán.- Como parte de las acciones que
realiza el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Yucatán en
materia de inclusión y discapacidad, el director General del organismo
asistencial, Limber Sosa Lara, entregó a empleados de los restaurantes Mi Viejo
Molino constancias por haber concluido el taller de sensibilización
"Inclusión social de personas con discapacidad”.
Durante la ceremonia realizada en la sala de juntas del Centro de
Rehabilitación y Educación Especial (CREE), Sosa Lara aseguró que el Gobierno
del Estado está coordinando estrategias e impulsando políticas públicas para
consolidar un Yucatán incluyente.
"Gracias a la visión y al compromiso de nuestro Gobernador Rolando
Zapata Bello, hoy podemos ver que se transita en la construcción de un estado
que considere y atienda las necesidad de las personas con discapacidad, a
través de acciones puntuales, acciones en donde la sociedad debe sumarse",
indicó.
En el acto se entregó un total de 36 constancias a igual número de
participantes, quienes cursaron temas como el marco jurídico sobre derechos de
personas que pertenecen a ese sector vulnerable, los tipos de discapacidad que
existen y las diferentes recomendaciones de organismos internacionales para
cada una de ellas.
Asimismo, desarrollaron dinámicas para brindar atención adecuada a
necesidades específicas en el ramo restaurantero, así como ejercicios de
empatía y sensibilización.
Estuvieron presentes, el delegado federal del Trabajo en la entidad,
José Ricardo Béjar Herrera, el director del CREE, Alejandro Ojeda Manzano, y el
jefe del Departamento de Vinculación del Servicio Nacional de Empleo, Yucatán,
(SNEY), Félix Alpuche Esquivel, en representación del titular de la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social estatal (STPS), Enrique Castillo Ruz.
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