Mérida, Yucatán.- Este día,
Znova Agroindustrias recibió la certificación del Consejo Nacional para la Vida
y el Trabajo (Conevyt), que otorga el Instituto Nacional para la Educación de
los Adultos (INEA) a las compañías que fomentan medidas para que sus empleados
superen el rezago en su formación escolar.
El reconocimiento como “Empresa comprometida con la educación de sus trabajadores”
lo entregó el titular del Instituto de Educación para Adultos del Estado de
Yucatán (Ieaey), Juan Carlos Cervera Pavía, al representante legal de esta
firma, Fernando Pérez Ruiz, en un acto realizado en las instalaciones de la
Feria Yucatán Xmatkuil.
Asimismo, se le otorgaron documentos similares por el compromiso de sus
filiales ubicadas en Hocabá y en Tanyá, donde los integrantes de la base
laboral ya están recibiendo los servicios formativos que brinda la dependencia
estatal.
En esta oportunidad, una ex alumna y actual asesora, Neily Chalé
Medina, dio un testimonio de la experiencia en su formación y del trabajo que
ahora ejerce en beneficio de otras personas, que aún se encuentran en rezago
educativo.
Durante el evento también se entregaron constancias de alfabetización y
certificados de primaria a integrantes de esta compañía que concluyeron sus
niveles de estudio, a cargo de Cervera Pavía y Pérez Ruiz. En el acto
estuvieron los coordinadores de Zonas del Ieaey de Motul y de Izamal, Mariano
Martínez Osorio y Benedictino Tho Salazar, respectivamente, además de la
miembro del equipo Znova, Cristal Jiménez Contreras.
En su intervención, el director del Instituto resaltó el fuerte
compromiso de esta empresa, que se suma a la labor efectuada por la dependencia
a su cargo, en contra del analfabetismo. Recordó que estos certificados son
parte de los más de 18 mil concedidos en lo que va del año.
También, destacó los beneficios que conlleva para un trabajador
concluir su educación básica, lo cual se traduce en una mejoría tanto laboral
como personal, y en la que salen ganando el empleado y la empresa.
Por su parte, Jiménez Contreras abundó sobre la importancia de contar
con un capital humano preparado, que pueda desarrollarse de una manera más
eficiente.
Asimismo, citó el compromiso adquirido de Znova con el INEA de
alfabetizar a los miembros del corporativo y de sus filiales ubicadas en
Caucel, Mocochá, Sudzal, Hocabá y Tanyá.
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